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葛魯夫的水晶球
英特爾公司董事長接受《財富》雜志采訪時說，忘掉消費者寬帶吧。想了解未來的發(fā)展情況，請看看正在印第安納大學(xué)發(fā)生的事。我們一直希望安迪?葛魯夫（Andy Grove）到城里來。這一次他花了幾分鐘時間談了談英特爾公司，然后，在記者提出一個問題后，他開始談起整個高科技行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?？梢哉f，從大局出發(fā)考慮行...
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高爾夫球能否成為奧運會的比賽項目？
安妮卡?索倫斯坦和其他高爾夫球名將如何為高爾夫球在2016年奧運會上奪得一席之地。作者：Jessica Shambora泰格?伍茲（Tiger Woods）已經(jīng)有14個冠軍頭銜了?？赡懿痪?，他就會在自己名下再添一枚奧運會的獎牌。上周四，在明尼蘇達(dá)州查斯卡的國家高爾夫球俱樂部內(nèi)，伍茲和其他美國職業(yè)高爾...
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技術(shù)高管成紅人
經(jīng)濟(jì)不景氣的時候，首席信息官就要成為戰(zhàn)略和財務(wù)雙重資產(chǎn)。作者：Jon Fortt曾經(jīng)有一段時間，技術(shù)人員只要保障公司技術(shù)系統(tǒng)的運行就可以了，他們無需知道公司戰(zhàn)略的細(xì)節(jié)。過去，你在需要服務(wù)器升級的時候才會把首席信息官叫來，而在制定戰(zhàn)略計劃時就不會叫上他們。然而，那種日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。這次經(jīng)濟(jì)低迷可...
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高換手率能否帶來高業(yè)績
中國基金行業(yè)自成立至今已經(jīng)經(jīng)歷了十多年大起大落的風(fēng)雨，基金的投資方式和理念也發(fā)生了顯著的改變。基金經(jīng)理們從最初的技術(shù)分析和趨勢投資逐步轉(zhuǎn)向了“價值投資”。這種“價值投資”本質(zhì)上是指基于基本面研究的投資。而今，基本面研究已成為業(yè)界更為普遍引用的方法名稱，進(jìn)而初步分化出成長、價值等不同的風(fēng)格。從表象上看...
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撈球人
采訪人: Abrahm Lustgarten布雷特?帕克（Brett Parker），潛水打撈員，在得克薩斯州達(dá)拉斯工作我來自津巴布韋，1987 年來到得克薩斯。在津巴布韋，我的職業(yè)是警察，有時干些農(nóng)場的活兒，還是一位私人潛水打撈員?，F(xiàn)在，我一周潛水五次，在湖里撈集高爾夫球，每撈一個球，我能得到 9...
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三綱領(lǐng)八條目
《禮記·大學(xué)》開篇：“大學(xué)之道，在明明德，在新民，在止于至善?！边@一段話非常之有名。朱子注曰：“言明明德、新民，皆當(dāng)止于至善之地而不遷。蓋必其有以盡夫天理之極，而無一毫人欲之私也。此三者，大學(xué)之綱領(lǐng)也?！贝髮W(xué)者，大人之學(xué)也，故曰道。明明德，讀為“明-明德”?！靶旅瘛?，古本做“親民”。這是“三綱領(lǐng)”。...
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特斯拉的真相：就靠造車，能否配得上這么高的股價？
如果你至今沒弄明白，特斯拉到底是怎么擁有今天這般令人嘆為觀止的業(yè)績的，以及未來它還能不能繼續(xù)保持現(xiàn)在這樣的風(fēng)頭——沒關(guān)系，因為該公司一直不乏爭議。一方面，馬斯克的教徒為其偶像瘋狂喝彩，認(rèn)為他是一顆冉冉升起的巨星。另一方面，反對者們也一直用噓聲炮轟著這位“硅谷鋼鐵俠”。特斯拉的鼓吹者們——像Baron...
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杰夫·貝佐斯：高通脹不是有錢人的錯
今年5月13日，亞馬遜公司（Amazon）的創(chuàng)始人、世界第二富豪杰夫·貝佐斯與美國白宮就企業(yè)是否是造成高通脹的主要因素展開了長達(dá)數(shù)日的口水戰(zhàn)，并使口水戰(zhàn)升級。直到最近，貝佐斯在推特（Twitter）上發(fā)表的內(nèi)容僅限于亞馬遜公司的特定內(nèi)容以及他的太空探索事業(yè)的最新消息，只在最近幾個月才開始使用該平臺表...
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梅德韋杰夫“預(yù)測2023”馬斯克成總統(tǒng)，馬斯克回應(yīng)
梅德韋杰夫預(yù)測2023年美國爆發(fā)內(nèi)戰(zhàn)。加利福尼亞州和得克薩斯州將獨立建國。得克薩斯將與墨西哥結(jié)成盟國。埃隆?馬斯克將成為美國總統(tǒng)。但馬斯克對梅德韋杰夫的預(yù)測表達(dá)了質(zhì)疑，認(rèn)為是他聽過“最荒誕的預(yù)測”，“反映出在人工智能發(fā)展和可持續(xù)能源方面驚人的知識匱乏。...
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如果拉爾夫?勞倫公司沒有了拉爾夫
上周五，美國零售及時裝設(shè)計公司拉爾夫?勞倫（Ralph Lauren）公布了第四季度業(yè)績。雖然平淡的前景造成公司股價下跌，但它的業(yè)績依然好于華爾街預(yù)期。如果投資者在消化業(yè)績數(shù)據(jù)時能和拉爾夫?勞倫（本人，而不是這家公司）待上五分鐘，他們就會向這位首席執(zhí)行官提出三個關(guān)鍵問題。這些問題有：關(guān)于授權(quán)經(jīng)營拉爾...
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